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联邦贸易委员会引用了Drizly首席执行官詹姆斯(科里)雷拉斯的数据泄露,影响了他公司的客户。
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ESG能否超越根深蒂固的财产和资本主义观念,帮助人们走向更公平、更有道德、更可持续的未来?
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企业追求ESG和可持续经营方法的十个重要步骤。
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股票交易应用Robinhood的故事提供了一个机会,让我们反思商业活动中存在的许多紧张关系。
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脸书和亚马逊的首席执行官指责联邦贸易委员会主席莉娜·卡恩在强调这两家公司的反竞争行为时表现出偏见。
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创建基于员工体验的包容性文化的最佳实践
被称为文化谦逊的工作场所美德的发展方向,定义员工经验,并确定可用于培养劳动力技能的能力,并建议如何将这些能力融入有意的管理和企业文化的整合。
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最高管理层与一线员工之间的薪酬差距呈指数级增长,而世界其他地区正在遭受一场大流行的影响。