为什么CEO的性格是最重要的
吉姆Balassone
董事会的决心对于有效的道德文化的发展至关重要——道德文化的定义是指导组织对利益相关者的行为的价值观。道德文化的特征将被审查,以及它对底线、公司品牌和声誉的价值。还将探讨董事会有效参与的例子,这些例子仍然要求管理层对运营执行和绩效负责。
Jim Balassone,马库拉应用伦理学中心的常驻执行官,与SanDisk和Lam Research的董事会成员Catherine Lego交谈。
10月2日