2002年3月5日，马库拉应用伦理学中心的执行主任柯克·汉森(Kirk Hanson)接受了日本报纸记者中山敦(Atsushi Nakayama)关于安然(Enron)的采访日经指数。他们的问答如下:
Nakayama:你认为从安然丑闻中吸取的最重要的教训是什么?
汉森:安然丑闻是自20世纪80年代许多储蓄和贷款银行倒闭以来美国最严重的企业倒闭事件。这一丑闻表明，美国需要在会计和公司治理方面进行重大改革，也需要仔细审视美国商业文化和商业公司的道德质量。
护士:为什么会发生这种情况?
H:安然倒闭的原因有很多。其中包括安达信所扮演的两个角色之间的利益冲突，安达信既是审计师，又是安然的顾问;安然董事会成员对与安然有业务往来的账外金融实体缺乏关注;管理层对公司健康状况和业务运营缺乏真实性。在某种程度上，安然公司的文化是导致其倒闭的主要原因。这些高管认为，安然必须在每件事上做到最好，他们必须保护自己作为美国最成功高管的声誉和薪酬。当他们的一些商业和贸易企业开始表现不佳时，他们试图掩盖自己的失败。
护士:为什么公司的董事不保护员工和投资者?
H:董事会没有注意到安然创建的账外实体的性质，也没有注意到他们自己在这些实体获得批准后监督这些实体的义务。董事会没有关注员工，因为美国的大多数董事不认为这是他们的责任。他们认为自己只代表股东，而不代表员工。然而，在这种情况下，他们甚至没有很好地代表股东，尤其是作为股东的员工。
护士:为什么没人阻止斯基林，莱和法斯托?
H:杰弗里·斯基林和安德鲁·法斯托改变了安然公司的经营策略和企业文化。在这个过程中，他们似乎使安然变得非常创新，非常有利可图。当股价上涨、股东变得富有时，董事会和投资界几乎没有动力对高管进行非常密切的质疑。董事会有责任允许暂停安然自己的行为准则，以允许法斯托控制的账外公司存在固有的利益冲突。一些分析师建议他们的客户远离安然，但不是很多。
护士:你能告诉我公司治理应该如何改变吗?
H:我不认为公司治理规则会发生重大变化。但董事会需要更密切地关注管理层的行为和公司的盈利方式。在太多的美国公司中，董事会成员要么批准管理层的提议，要么辞职。密切质疑管理必须成为可接受的和强制性的。美国的公司治理规则几乎不可能改变，使董事会既对股东也对员工负责。然而，董事会成员如果不更多地关注员工、客户和商业伙伴的待遇，那将是愚蠢的。这些都极大地影响了股东投资的长期价值。
护士:你不认为这桩丑闻破坏了新经济的根本制度吗?
H:安然是“新经济”公司的一个突出例子。肯尼斯·莱和杰弗里·斯基林声称安然是美国最具创新精神的公司，并不时试图恐吓质疑其战略的记者或分析师。在新经济中，出现了新型的公司。安然的倒闭将促使投资者、分析师、记者和员工对这些新经济公司提出“旧经济”问题:这家公司是如何赚钱的?它能长期维持这一战略吗?那些在这家公司工作的人是怎么想的?在许多网络公司和安然公司倒闭后，新经济已经失去了一些吸引力。
护士:从现在开始，我们能相信分析师强烈的“买入”建议吗?
H:许多人质疑分析师近年来发布的过于乐观的“买入”建议，担心他们存在利益冲突，因为他们的公司为互联网公司提供承销业务，或者因为投资行业文化奖励看好新经济的分析师。我认为，在未来几个月和几年里，分析师的建议将受到更密切的审查，并将密切关注个别分析师的利益冲突。总是看多的分析师不太可能被相信。
护士:安然事件后，国会、证交会和其他机构应该进行哪些改革?
H:我认为会计法规应该修改，以禁止同一家会计师事务所同时拥有审计和咨询服务。会计公司已经开始切断咨询业务。美国证交会或许应该采取额外的披露要求。各监管机构应加强对董事的警惕要求，并为将不当行为引起公众注意的举报人提供保护。但是，归根结底，解决安然(enron)式丑闻的办法在于董事们的关注和高管们的诚实和正直。聪明的人总能找到隐瞒信息或从事欺诈的方法。
护士:如何恢复投资者的信任?
H:美国公司和在美国证券交易所上市的外国公司需要证明，它们已经消除了所有扭曲公众对该组织财务健康状况理解的账外账户。他们可能需要保证他们不会暂停公司的行为准则，或者至少在他们这样做的时候向公众报告。最后，每家公司都需要证明其董事会是积极的、警惕的，而且其程序将使其能够发现任何可疑行为。公司可能需要采用一套“治理最佳实践”来重新获得市场的信任。
护士:有人说，安然公司的倒闭是由其股票期权制度造成的。你认为高管薪酬制度应该改革吗?如果应该，如何改革?
H:股票期权制度本身不是问题所在。过多的股票期权和过高的公司薪酬给了公司高管太多的动机来操纵公司的财务账目和股票价格。当巨额现金或期权奖金取决于实现一个或几个狭义的利润或增长目标时，操纵数字以获得奖励的诱惑就太大了。问题不在于股票期权制度，而在于美国高管的薪酬过高，特别是与公司正式员工的工资相比。美国企业在高管与普通员工的薪酬比例上应该更像日本企业。
护士:股票价格会因为投资者的信心动摇而继续下跌吗?前几天，通用电气(GE)和IBM等蓝筹股不得不向投资者保证其财务控制的力度。
H:我相信，新经济公司的股价将在未来数月继续呈现“安然效应”。除非一家公司让市场相信，它已经摆脱了任何有问题的做法，并改善了治理体系，否则它不会得到全面评估。
护士:你不认为这种丑闻会对美国经济产生不好的影响吗
正在从衰退中复苏?
H:安然事件显然对美国经济造成了一些损害，但它不会阻止经济从目前的衰退中复苏。美国经济的基本健康状况强劲，而且正在变得更加强劲。个别新经济公司的股价将在一段时间内处于低迷状态，但它们也会复苏，因为它们表明自己已准备好防止类似安然(enron)的行为。
护士:你在《新闻周刊》上提到安然将成为新经济的道德剧。你能给我一个更具体的解释吗?
H:我相信安然将成为新经济的道德剧。它将给高管们和美国公众上这十年来最重要的道德课。这些教训包括:
你在新经济中赚钱的方式和你在旧经济中赚钱的方式是一样的——通过提供有实际价值的商品或服务。
财务上的聪明才智不能代替良好的企业战略。
对投资者、董事和公众来说，那些声称自己是最优秀、最聪明、“最具创新力”的企业高管的傲慢应该是一个“危险信号”。
薪酬过高的高管可能会认为自己凌驾于规则之上，并可能被诱惑走道德捷径，以保留自己的财富和特权。
新经济需要更新政府的规章制度，而不是放松和取消。