解雇首席执行官:董事会应该吸取教训

里奇·莫兰(Rich Moran)向“商业与组织伦理伙伴关系”(Business and Organizational Ethics Partnership)的成员介绍了三位硅谷首席执行官最近被董事会解雇后的待遇。当然，在莫兰看来，这些董事会的品味很差;毫无疑问，他们缺乏同理心。然而，这些行动也明显违反了这些组织向所有利益相关者所支持的原则和价值观。

Accretive Solutions现任首席执行官、埃森哲(Accenture)前合伙人莫兰讲述了一个又一个高管和董事会未能实现其组织价值观的故事。他的故事像寓言;这对每个人来说都是重要的一课，无论在商业组织中的职位或级别如何。

在一段7分钟的视频中，莫兰与马库拉中心(Markkula Center)主任柯克·汉森(Kirk Hanson)进行了对话，就董事会应该如何解雇首席执行官发表了自己的核心观点。