马库拉应用伦理中心的领导力委员会为大大小小的企业领导者创造了一个空间;成立和早期阶段，上市公司，私有组织和非营利组织定期聚集在一起，与道德中心的领导道德项目一起思考。我们考虑组织领导者如何帮助创造条件，使人类繁荣发展，企业为公共利益创造价值。大部分对话都围绕着最新颖的商业组织准则ESG展开，ESG已成为企业阐明其道德规范的方式。
会议按照查塔姆研究所规则举行。偶尔，委员会会选择这样做分享集体智慧就像在2021年秋季第一个美国土著人民日之前的讨论之后所做的那样。
安斯吉特负责领导道德事务的高级总监，负责召集该小组，与参与者共同制定议程，以确保当天的相关道德问题浮出水面。
Benko凯西:凯茜·本科是一位经验丰富的公司董事会成员、畅销书作者和专利持有人。她曾担任德勤(Deloitte)副董事长，是NIKE, Inc.的公开董事会成员;太阳风;和主要影响获取;以及私人公司WorkBoard。
Rob Chesnut罗伯特·切斯纳特是一位演说家、投资者，也是《有意的诚信》一书的作者。他在美国司法部工作了14年，曾担任Airbnb和Chegg, Inc.的总法律顾问。
丹·库珀曼:公共、私人和非营利组织的董事会成员，甲骨文和苹果公司的前法律总顾问。
吉姆·考伊吉姆·考伊是埃里森变革医学研究所(Ellison Institute for Transformative Medicine)的首席法务官，该研究所致力于解决癌症治疗中的紧迫挑战，并通过临床驱动科学和应用工程的整合促进创新。在加入Ellison Institute之前，他曾担任Cadence Design Systems, Inc.的高级副总裁和总法律顾问超过12年。他是一名美国海军老兵。
克里斯•福斯特克里斯·福斯特是旧金山McDermott Will & Emery律师事务所的合伙人。他在劳工问题上为领先公司提供咨询和代表。克里斯也是马库拉应用伦理学中心咨询委员会的前成员，也是SCU的校友。
丰富GerusonRichard J Geruson是一名商人和作家，他曾担任过多个CEO职务，包括一家财富500强公司和一家发明了手机语音识别的初创公司。目前，理查德是一家在三大洲提供董事会服务和投资的公司的负责人，他正在撰写关于他的新主题“涌现”的第二本书。
卡拉Helander卡拉•海兰德(Kara Helander)是凯雷集团(Carlyle)首席多元化、公平和包容官。她也是科学多样性与包容性倡议(SODI)也是董事会成员领先的教育工作者。
乔纳森•希克斯Jon Hicks目前是硅谷美国领导力论坛的董事会主席，也是Netflix的UCAN雇佣法高级法律顾问。乔恩指导领导者如何处理复杂的法律、道德和引人注目的问题。
安迪•辛顿:安迪目前是#NotMe的顾问委员会成员，该公司帮助个人自信地提出对工作场所不当行为的担忧，同时帮助组织更有效地解决这些担忧，并最终防止不当行为的发生。安迪也是社会工程项目(Social Engineering Project)的董事会成员，该项目是一个非营利组织，旨在激励代表性不足的有色人种学生掌握数学、科学、化学、物理、工程和计算机科学，上大学，主修技术领域，并从事技术职业。直到2019年退休，安迪一直担任谷歌的副总裁兼首席道德与合规官。
小大卫·勒巴伦。: David是一名30年的包装消费品专业人士，也是零售相关产品和技术的天使投资人。此外，他还担任硅谷及周边房地产相关企业的管理合伙人。
亚历山德拉罗迪Alexandra是IBM生态系统和联盟的技术主管。她还长期倡导社会正义，在公司结构内外开展工作，倡导公平和包容。
芭芭拉·罗根芭芭拉·罗根是一位经验丰富的企业高管，擅长合规、公司治理和法律事务。她曾在多个支持教育的非营利委员会任职。
玛丽Rotunno: Mary Rotunno，一位使命驱动的医疗保健高管和经验丰富的公司董事会董事，担任El Camino Health的总法律顾问。Rotunno最初是一名注册护士，现在指导医疗保健领导者批判性地思考复杂的挑战，并以战略眼光、道德和诚信进行创新。Rotunno目前担任两家制药公司的董事会成员，VistaGen Therapeutics(纳斯达克股票代码:VTGN)和sanotization Research & Development，并担任Momentum for Health(圣克拉拉县最大的行为健康服务提供商)的董事会主席。
迈克·施罗德Mike Schroeder是一位经验丰富的技术高管和CHRO，专注于创业公司和全球上市公司的组织发展、人才获取、变革管理、培训和员工参与。他热衷于建立重视透明度、公平和多样性的包容性环境，同时始终将人才战略与关键的业务目标相结合。