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马库拉应用伦理学中心

尊敬的客座教员

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尊敬的客座教员

朱莉·奥沃诺·阿塞维尼

朱莉·奥沃诺·阿塞维尼他是总部位于法国的数字权利倡导组织Internet Sans Frontières的执行董事。她还是哈佛大学伯克曼·克莱因互联网与社会中心的研究员,以及斯坦福大学的数字公民社会研究员。在商业与人权的交叉领域,她致力于通过在内容平台的审核过程中纳入当地背景,来限制虚假信息和仇恨言论在非洲社交媒体上的传播。朱莉经常写关于科技和政治的文章,她在非洲事务杂志《Jeune afque》上有一个定期专栏。你也可以观看她分析国际频道的新闻,包括半岛电视台、BBC、CGTN、法国24小时和今日俄罗斯。朱莉拥有巴黎索邦大学国际管理硕士学位,目前正在巴黎酒吧暂时休假。

大卫煤页岩

大卫煤页岩是卡耐基梅隆大学哲学与心理学的L.L. Thurstone教授,哲学系主任。他还是CMU Block技术与社会中心的首席伦理学家;CMU的知情民主和社会网络安全中心(IDeaS)的联合主任;他还是海因茨信息系统和公共政策学院以及卡内基梅隆神经科学研究所的兼职成员。他的研究兴趣是哲学、认知科学和机器学习的交叉领域,利用各自的思想、方法和框架来促进我们对复杂的跨学科问题的理解。丹克斯研究了人工智能和机器人在交通、医疗、隐私和安全方面的伦理、心理和政策问题。他还在计算认知科学方面做了重要的研究,最终在他的统一心灵:作为图形模型的认知表征(2014,麻省理工学院出版社)。丹克斯是詹姆斯·s·麦克唐纳基金会学者奖以及安德鲁·卡内基奖学金的获得者。他在普林斯顿大学获得哲学学士学位,在加州大学圣地亚哥分校获得哲学博士学位。

莫里茨哈特

莫里茨哈特他是加州大学伯克利分校电子工程与计算机科学系的助理教授。哈特研究算法和机器学习,重点关注可靠性、有效性和社会影响。在获得普林斯顿大学计算机科学博士学位后,他曾在IBM Research Almaden、谷歌Research和谷歌Brain任职。哈特是机器学习中的公平、问责和透明研讨会(FAT/ML)的联合创始人,也是即将出版的教科书《公平与机器学习》的合著者。他曾获得NSF职业奖,斯隆奖学金,以及ICML 2018和ICLR 2017的最佳论文奖。

安娜·劳伦·霍夫曼

安娜·劳伦·霍夫曼他是华盛顿大学信息学院的助理教授。她的研究位于数据、技术、文化和伦理的交叉点,特别关注数据、信息和技术中的伦理和公平话语。在她的整个工作中,她专注于权力、社会正义的问题,以及我们如何在弱势群体的声音和行动主义的基础上发展应用道德价值观。她的作品发表在各种学术期刊上,比如新媒体与社会信息、沟通与社会,图书馆的季度.她的作品也出现在流行媒体上,包括《卫报》西雅图时报,以及洛杉矶书评.你可以在annaeveryday.com或者在推特上@anneveryday关注她。

帕特里克•林

帕特里克•林他是加州理工大学伦理学+新兴科学小组的主任,在那里他是全职哲学教授。他目前就职于斯坦福大学法学院、人工智能100年研究、捷克科学院和世界经济论坛。之前的附属机构包括:斯坦福大学工程学院、美国海军学院、圣母大学、达特茅斯大学、联合国裁军研究所和富布赖特专家项目(冰岛大学)。林教授在技术伦理方面发表了大量文章。关于人工智能、机器人、网络安全、生物工程、前沿发展、纳米技术等方面的知识,并定期被邀请为行业、媒体和政府提供有关该主题的简报。他教授伦理学、技术哲学和法律哲学课程,并在加州大学伯克利分校获得学士学位,在加州大学圣巴巴拉分校获得博士学位。

Safiya Umoja Noble

Safiya Umoja Noble她是加州大学洛杉矶分校(UCLA)信息研究系的副教授,在那里她担任UCLA批判性互联网调查中心的联合主任。她还在非裔美国人研究和性别研究方面任职。最近,她是南加州大学安嫩伯格传播学院的客座教授。此前,她是伊利诺伊大学香槟分校媒体与电影研究系和传播研究所的助理教授。

她是一本关于商业搜索引擎中的种族主义和性别歧视算法偏见的畅销书的作者压迫的算法:搜索引擎如何强化种族主义(纽约大学出版社),在期刊上得到了广泛的评论。

Safiya是海尔曼奖学金和加州大学洛杉矶分校早期职业奖的获得者。她的学术研究主要集中在互联网数字媒体平台的设计及其对社会的影响。她的作品是社会学和跨学科的,标志着数字媒体影响种族、性别、文化和技术问题并与之交叉的方式。她在算法歧视和技术偏见问题上的专业知识经常被国内和国际媒体以及一系列本地新闻和播客引用,包括。最近,她被评为“2019年25名实干家、梦想家和司机”政府技术杂志。

诺布尔博士是两本编辑卷的联合编辑:交叉互联网:种族,性别,文化和阶级在线而且情感、技术和设计.她目前担任副主编关键图书馆与信息研究杂志,同时也是《纽约时报》评论与评论栏目的联合编辑女性主义媒体研究杂志.她是多家学术期刊和顾问委员会的成员,包括Taboo:文化与教育杂志.她拥有伊利诺伊大学香槟分校图书馆与信息科学博士学位和硕士学位,以及加州州立大学弗雷斯诺分校社会学学士学位,她最近被授予2018年杰出校友奖。

Rob Reich

Rob Reich他是斯坦福大学政治学教授,同时也是斯坦福大学教育研究生院的哲学教授。他是斯坦福大学的主任社会伦理中心和联合主任慈善与公民社会研究中心(《斯坦福社会创新评论).他目前的工作主要集中在伦理、公共政策和技术方面,他是美国科学院的副主任以人为本的人工智能斯坦福大学的倡议。他的下一本书将于2020年出版,《数字技术与民主理论》(由海伦娜·兰德莫尔和露西·伯恩霍尔兹编辑)。他之前的著作包括《只是给予:为什么慈善事业正在辜负民主以及它如何能做得更好》(普林斯顿大学出版社,2018年)和《民主社会中的慈善事业:历史、制度、价值观》(与基娅拉·科德利和露西·伯恩霍尔兹合著,芝加哥大学出版社,2016年)。他还著有多本关于教育的书籍:《美国教育中的自由主义和多元文化主义的桥梁》(芝加哥大学出版社,2002年)和《教育、正义与民主》(与丹妮尔·艾伦合著,芝加哥大学出版社,2013年)。详情请浏览他的个人网页:http://robreich.stanford.edu

艾米·范·温斯伯格

艾米·范·温斯伯格她开始了ICT的职业生涯,作为加拿大外科机器人研究团队的一员CSTAR(加拿大外科技术和先进机器人)。她目前是哈佛大学伦理与技术助理教授荷兰代尔夫特科技在荷兰。Aimee是欧洲委员会的成员人工智能高级别专家组他是该协会的创始董事会成员荷兰人工智能联盟他是代尔夫特理工大学TPM学院人工智能实验室的科学主任。她是该基金会的联合创始人和联席董事负责任机器人基金会在董事会上数字时代问责制研究所.她是2018年欧莱雅联合国教科文组织成员科学领域的女性他是德勤Edge中心的研究员。Aimee被评为荷兰38岁以下最具影响力的400名女性之一万岁在2017年和2019年,她被评为“你需要了解的25名机器人女性”之一。她是这本书的作者医疗机器人:伦理、设计和实现并被授予NWO个人研究经费用于研究如何负责任地设计服务机器人。Aimee的研究领域致力于负责任的机器人、人工智能伦理、设计中的价值观以及伦理在设计中的作用。