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马库拉应用伦理学中心

媒体集团的过滤和压力

杰西卡·希里曼

丹·斯诺离开圣克拉拉大学,准雷竞技最新app备进入新闻行业。电视新闻的收视率一直很高,他觉得自己真的可以在这个行业有所作为。在中等市场工作了五年之后,他去了一个排名前25的城市做电视记者。但他很快意识到,这个行业并不像他曾经想象的那么壮观。有时候讲一个故事只有20秒,几乎不可能包括所有相关信息——选择哪些信息是相关的成为一个极具争议的问题。此外,他在一家大型媒体集团工作,所以他的工作受到了太多的影响。

丹开始在电视台工作几年后,执行制片人让他做一个关于一项新技术的报道,这一技术被一家流行的社交网站所注意到。这项新技术使该网站能够将网站上发布的资料与被定罪的性犯罪者的离线资料进行匹配。如果发现个人资料与性犯罪者相匹配,该个人资料将被删除。

丹对这项新技术很感兴趣,觉得它可以帮助保护相对不安全的互联网上成千上万的人。虽然这项技术似乎没有什么问题,但丹的执行制片人坚持要在节目中加入一段视频,说明这项新技术没有使用面部识别——这项技术只依赖于发布个人资料的人提供的名字。因此,这项技术无法过滤掉谎报姓名的人。

丹对老板的命令感到困惑,因为他在自己的报告中几乎没有发现对产品的批评。在深入研究了老板的想法后,丹发现批评来自他老板的上级,以及这家大型多媒体公司的某个人,他自己的技术没有被社交网站选中。

“他们想制造更多的争议,”丹说。“他们想让人们知道,这不是一个完美的系统。”丹觉得,如果缺乏面部识别是一种批评,那么还有其他更好的方式来描述它,而不是把记者的批评作为一种未加说明的观察来播出。他的故事需要以一种更客观的方式来建立冲突。

丹说:“我们本可以引用一位儿童保健倡导者的话来描述面部识别的必要性。”“但因为我在公司的职位很低,高管们根本不在乎我的意见。你必须选择你的战斗。”

丹的文章在高管们的命令下播出了,但丹却在思考这种情况的道德影响。

讨论问题

  • 丹按照要求播出这篇文章的后果是什么?
  • 丹反对将对技术的批评作为一种未归因的观察纳入其中,这是合理的吗?为什么或者为什么不呢?
  • 丹对观众有什么义务,如果有的话?
  • 你认为大型企业集团对媒体的所有权导致了新闻业的改善还是恶化?
  • 作为电视新闻的消费者,新闻报道是否可靠?真实的吗?他们可信吗?

杰西卡·西利曼(Jessica Silliman)是马库拉应用伦理学中心2006-07年度的哈克沃斯研究员。

二七年六月一日