雷竞技最新app圣克拉拉大学为平等机会和第九条团队的成员提供年度培训。该小组包括平等机会主任和第九条协调员、调查人员、决策者(听证和上诉官员)以及其他负责执行非歧视、骚扰和性行为不端政策程序的大学员工。
请参阅下面的链接，以查看用于培训平等机会和第九条团队成员的最近培训材料。这些材料在圣克拉拉大学的公共网站上公开发布，符合34 CFR Part 106雷竞技最新app.45(b)(10) of Title。链接的培训材料可能没有圣克拉拉大学特定培训信息的日期或标签，但在本质上与用于培训平等机会和第九条团队成员的材料相同。雷竞技最新app此外，培训机会是为平等机会和第九条团队的特定成员量身定制的。它们基于个人在履行第九条和大学的非歧视、骚扰和性行为不端政策下的职责时所扮演的具体角色和责任。学生培训材料不包括在这里。
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认证及培训活动
- 20181 - 6月协调员壹材料
- 20181 - 6月协调员压力、政治、制裁、未成年人、谅解备忘录材料
- 20181 - 6月调查人员四、正当程序材料
- 2018_7月- 12月协调员四培训师培训，什么标题IX协调员需要了解宣传，预防和创伤材料
- 2019年1月至6月协调人三、合规和案例管理材料
- 2020_504协调器材料
- 2020年1月- 6月协调员One Materials
- 2020年1月- 6月协调两项压力、政治、制裁、未成年人和谅解备忘录材料
- 2020年1月- 6月协调人三、合规和案例管理材料
- 2020年1月至6月——听证官和决策者材料
- 2020年1月至6月_标题IX合规和体育材料
- 2020年7月- 12月——听证官和决策者材料
- 2020年7月- 12月调查者一材料
- 20207月- 12月调查者两种材料
- 2020年7月- 12月《规定实施材料》
网络研讨会培训资料
- OCR网络研讨会:第九条条例应对性骚扰。
- 指导和裁决第九条听证会:OCR培训网络研讨会
- OCR网络研讨会关于新的第九条防止性侵犯的保护
- OCR“如何根据法例第九条举报性骚扰”简短网络研讨会
- 部长德沃斯宣布新的第九条条例
- 第一修正案和第九条:OCR短网络研讨会
- OCR网络研讨会:《第九条新法规》下的正当程序保护
- 整页幻灯片:大学体育重点:COVID时代网络研讨会的合规性- 2020年7月31日
- R3网络会议-听证会小组和决策者网络会议-新法规简报
- R3网络会议_理事会和内阁级管理人员的新第九条条例
- R3网络研讨会规则概述高校网络研讨会
- R3 webinar_关于第九条新法规需要知道的十件事
- Webinar_OCR建议法规
- webinar_拟议的法规-现在要采取的步骤
- webinar_加州法院最近的正当程序裁决——加州学院和大学需要知道和做什么?
- 安库拉第九章网络研讨会顾问第九章调查:法律、监管和公共政策考虑
- 安库拉第九章网络研讨会“个人意愿vs.伤害风险:在没有合作投诉人的情况下何时以及如何进行”。
- 安库拉第九章网络研讨会-进行气候调查
- 新的第九条法规案例研究和问答
20分钟到培训教材
- 20分钟…Trained_Addressing创伤模块
- 20分钟…培训_建议投诉人模块
- 20分钟…trained_建议应答模块
- 20分钟…Trained_Appeals模块
- 20分钟…训练_应用优势和制作发现模块
- 20分钟…评估可信度模块
- 20分钟…可信度评估第二部分模块
- 20分钟…Trained_BIT和Title IX交叉模块
- 20分钟…欺凌和网络欺凌模块
- 20分钟…利益冲突模块
- 20分钟…深思熟虑和集体思考模块
- 20分钟…Trained_Documentation模块
- 20分钟…Trained_Due Process模块
- 20分钟…非正式决议模块
- 20分钟…培训_临时措施和停学模块
- 20分钟…第七章和第九章模块的交叉部分
- 20分钟…亲密伴侣暴力训练模块
- 20分钟…Trained_Pattern和Predation Module
- 20分钟…培训_初步查询模块
- 20分钟…Trained_Questioning模块
- 20分钟…调查者模块的角色
- 20分钟…第九章协调员自我护理训练模块
- 20分钟…性骚扰培训模块
- 20分钟…Trained_Stalking模块
- 20分钟…Trained_Trauma-Informed访谈最佳实践模块
- 20分钟…创伤知情访谈最佳实践第二部分模块
- 20分钟…理解性暴力模块
补充课程培训资料
- 2019年案例研究包
- 怀孕和第九条
- 关键指导的参考工具
- ATIXA 2018会员调查总结
- 《美国残疾人法》第504条申诉程序
- 第504节第34节规定
- OCR对504申诉程序的建议
- 校园动物指南
- 校园里对动物的回应该做什么和不该做什么
- 摘要表:浏览有关校园动物的法律
- 理解关于校园动物的法律:配套文本
- 第504节第34节规定
- 2020年城市住房发展变化
- OCR信:Spring Arbor University
- OCR对504申诉程序的建议
- TNG 2017年白皮书:正当程序和性警察
- TNG 2016年白皮书:通过政策和实践创造跨包容性环境
- ATIXA 2015白皮书:第九条对校园关系和亲密伴侣暴力的回应的挑战
- TNG 2011年白皮书:故意冷漠:制定公平和有效的补救过程，以解决校园性暴力
- TNG 2010年白皮书:游戏改变者:通过诉讼重塑校园性行为不端
- ATIXA模范政策-第九条孕妇和家长学生的权利
- 职员法案年度安全报告模板语言，以遵守VAWA第304节- PDF
- 校园儿童模范政策
- 《校园安全和安保报告手册》，美国教育部，2016年
- 在执法机构、学院和大学之间建立伙伴关系
- 与当地强奸危机中心建立伙伴关系:制定谅解备忘录
- 支持孕妇和家长学生的学业成功(2013年6月23日，民权办公室)
- R3流程图-非正式决议
- R3流程图-调查106.45(b)(5)
- R3流程图-强制或酌情解雇
- R3流程图- 1P2P
- R3流程图- 3桶证据
- R3流程图-第七章和第九章的案例流程和交集。
- R3流程图-完成调查报告
- 关于即将实施的第九条法规的常见问题- 2020年4月
- 关于OCR第九条新规定的十大神话
- 法规草案到最终法规:比较指南
- ATIXA的临时政策指导- 2020年5月
- 2020年标题IX法规清单
- ATIXA第九条协调员在2020年8月14日之前制定2020年法规实施计划的路线图
- R3.博客
- ATIXA的开放中心数据库
- 2020年第九条法规
- ATIXA的法规草案到最终法规:比较指南
- 第九条最终规则概述
- 教育部对第九条最终规则主要条款的总结以及与NPRM的比较
- 1972年教育修正案第九条
- 原1975年教育部(卫生、教育和福利)条例
- 原联合机构条例(21条机构共同规则)
- 民权恢复法条例(2000年修订第九条)
- 2001年民权办公室第九条指南(被称为指南，但这些实际上是APA下的法规)
- 2014年《反妇女暴力法》
公平听证小组
公平听证小组培训材料- 2021年秋季:
股权听证会小组培训材料- 2020年秋季:
2021-22年股权听证会小组
| 工作人员 | 教师 | 学院司法委员会 |
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