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老师的支持

老师的支持

漩涡团队提供教师发展机会,同时也追求积极的研究议程。教师发展方法包括午餐教师发展研讨会、多学科教师学习社区(从一个季度到一年不等)、多届研讨会、一对一咨询和以部门为重点的研讨会。

SWIRL团队适用于:

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    通过Zoom提供部门或小组研讨会

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    提供一对一的任务反馈和咨询

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    回答关于如何向他人介绍SWIRL框架的问题