703.无毒品工作场所
声明
圣克拉拉雷竞技最新app大学的环境是一个由政策和行为准则管辖的责任和自由的社区，包括对违反这些标准的制裁。雷竞技最新app圣克拉拉大学有一个行为标准，禁止学生和员工在圣克拉拉大学的财产或作为圣克拉拉大学活动的一部分非法拥有、使用或分发非法药物、大麻和/或酒精。大学将对学生和雇员实施纪律制裁，包括教育和康复措施，直至开除或终止聘用，以及对违反行为标准的行为提出检控。
圣克拉拉大学的目标是保持一个无毒品的雷竞技最新app工作场所。为此，为了遵守1988年的无毒品工作场所法(公法100-440和100-690)，大学采取了以下政策:
- 工作场所禁止非法制造、分发、分发、拥有或使用国家和/或联邦管制物质。
- 违反这一禁令的员工将受到适当的纠正或纪律处分，直至并包括解雇。
过程
作为一项持续的雇佣条件，雇员必须遵守这一禁令，并通知人力资源部他们在工作场所因违反毒品法规而被定罪。必须在定罪后不迟于五天内以书面形式提出通知。
如果员工收到这样的定罪，大学将对该员工采取适当的纪律处分，直至并包括解雇，或要求该员工满意地参与批准的药物滥用援助或治疗计划。
人力资源部提供了有关药物咨询和治疗的信息。
责任
所有大学教师、员工和学生都有责任遵守这一政策，并告知访客这一政策。
资源
有关这项政策的更多信息，请联系人力资源部，或获取1988年《工作场所无毒品法》(公法100-440和100-690)。有关药物滥用、咨询和治疗的信息或问题，请联系员工援助计划。
政策批准:一九九八年十月二十三日
最后更新:2018年2月7日
最后回顾:2022年6月30日
维护人员:人力资源