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欢迎来到平等机会办公室和第九条

平等机会和第九条办公室监督学校遵守第九条、平等机会、平权行动和其他州和联邦民权法律。它帮助调查和解决歧视、骚扰、性骚扰和性暴力的投诉,包括性侵犯、约会暴力、家庭暴力、性剥削和跟踪。

平等机会办公室和第九条

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平等机会办公室和《教育法修正案第九条》协调对涉及学生、教师和工作人员的歧视和骚扰、性骚扰和其他形式的不当性行为采取迅速反应、公正、公正和彻底的调查,以及公平和及时的解决措施。“平等机会”和“第九条”小组以中立的身份服务,可以就案件涉及各方的权利与他们对话。该团队还可以建议和推荐各方资源和选择在响应和解决过程中,在校园内和校外均可使用。

创造一个没有歧视、骚扰和性暴力的尊重的学习和工作环境是一项共同责任,与圣克拉拉大学耶稣会传统的核心多元化和包容原则相一致。雷竞技最新app我们社区的所有成员都必须知道,在歧视、骚扰、性骚扰和不当性行为(包括性侵犯、约会和家庭暴力、跟踪)问题上,如果他们有担忧、需要帮助或支持,他们应该去哪里寻求帮助。

雷竞技最新app圣克拉拉大学致力于提供一个没有歧视和骚扰的环境。大学将采取措施消除这种行为,防止其再次发生,并处理其影响。在此过程中,大学提供了一些资源和服务,以协助学生、教师和工作人员解决这些问题。

  • 有关平等机会办公室和第九条的作用以及指导我们工作的法律法规的更多信息,请参阅我们的关于我们页面。
  • 有关大学的平等机会、非歧视、骚扰和性行为不当政策和程序的更多信息,请参阅我们的政策页面。

请注意:2020年5月6日,美国教育部发布了新的第九条规定规定校园必须根据《教育法》第九条调查和裁决性行为不端案件。根据这些新规定,圣克拉拉大学的雷竞技最新app不歧视、骚扰和不当性行为政策已更新至2020年8月14日。有关这些最新发展的更多信息,请审查以下官方函件:

有关大学的平等机会和非歧视政策的查询可直接向詹娜·埃利奥特,平等机会办公室和第九条临时主任,她是该大学指定的Title IX协调员、ADA/504协调员和平权行动官员。

珍娜·艾略特,平等机会办公室临时主任

邮寄地址:雷竞技最新app圣克拉拉大学,500 El Camino Real,加州圣克拉拉95053

办公地点:加利福尼亚州圣克拉拉埃尔卡米诺雷亚尔425号洛约拉厅(北)140室95053

主要办公室:408-551-3043 |直线:408-551-3521

电子邮件:jrelliott@scu.edu

要了解更多关于詹娜·艾略特和“平等机会和第九条”团队的其他成员,请访问我们的工作人员页面。

COVID-19免责声明:

在不断演变的COVID-19大流行中,社区的健康和安全对SCU来说仍然至关重要。平等机会办公室和《教育法修正案第九条》提供面对面会议和预约咨询服务(请联系)titleixadmin@scu.edu),在可预见的未来,员工将继续提供远程(通过电话和视频)会议。

有关四川大学抗击新冠肺炎疫情的最新情况,请访问准备并

性别歧视的索赔或其他有关1972年教育修正案第九条及其实施条例的应用的询问也可以在外部直接提交给教育助理部长办公室公民权利办公室(OCR)。

有关公民权利遵守和就业歧视的问题也可以向外部咨询平等就业机会委员会(平等就业机会委员会)和/或加州公平就业和住房部(DFEH)。

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