提名技巧

由于我们每年都会收到许多奖项的提名，所以你的提名必须深思熟虑和广泛。下面是一些建议，当你帮助我们识别许多默默无闻的英雄时，请牢记在心，他们正在改变世界，他们的善行可能会被忽视。

提名技巧

• 在写提名书时，要具体说明被提名人是如何达到获奖标准的，这样才能使你的提名成为赢家。解释详细的行为并给出具体的例子会清楚地描绘出为什么一个人值得被认可。
• 记住，遴选委员会是通过你的语言和例子来“看到”被提名人的特质和贡献的。说心里话!
• 记住，你的听众对被提名人一无所知;彻底的解释是关键。
• 引用具体的例子——使用描述性的语言，然后给出一个情况或例子来显示属性。
• 不要认为你必须保守你的提名的秘密或者自己去做。大多数人会因为某位同事对他们的评价高到提名他们获奖而感到受宠若惊。和你的提名者交谈。问他们问题，听听你可以用来支持你自己的想法和想法的信息。打电话给其他同事，和他们讨论被提名人。打电话给那些为被提名者工作的人。收集尽可能多的信息和背景。

成功的提名有足够的细节来证明被提名人的成就。记住，信息越详细越好。